एक Reddit यूजर, जो एक बड़ी टेक कंपनी में काम करता था, ने बताया कि उसे 54 साल की उम्र में नौकरी से निकाल दिया गया। उसने इस स्थिति के लिए पहले से ही तैयारी कर रखी थी और कुछ ज़रूरी टिप्स भी शेयर किए।
उसने बताया कि कुछ साल पहले The New York Times में एक लेख पढ़ा था, जिसमें लिखा था कि 50 साल की उम्र पार करने के बाद नौकरी से निकाले जाने की संभावना दोगुनी हो जाती है।
“मुझे 54 साल की उम्र में पहली बार नौकरी से निकाला गया, जबकि मेरी वार्षिक परफॉर्मेंस रेटिंग बेहतरीन थी। लेकिन मैंने अपने 40वें दशक में ही वह लेख पढ़ लिया था, और तभी से मैंने इस संभावना के लिए खुद को तैयार करना शुरू कर दिया था,” यूजर ने लिखा।
50 की उम्र के बाद नौकरी छूटने की तैयारी कैसे करें?
50 की उम्र के बाद नौकरी जाने की आशंका से निपटने का सबसे बड़ा तरीका है – डर को खत्म करना। यह आसान नहीं है और इसमें किस्मत भी साथ देनी चाहिए, ऐसा एक व्यक्ति ने कहा।
उन्होंने सबसे पहले रिटायरमेंट प्लान में ज्यादा से ज्यादा निवेश करने की सलाह दी, जैसे भारत में नेशनल पेंशन ट्रस्ट (NPS) और अमेरिका में 401K।
उनका कहना था कि 45 की उम्र के बाद लोग अपनी जिंदगी का सबसे बड़ा घर न खरीदें। उन्होंने समझाया कि आमतौर पर सबसे ज्यादा कमाई 30 के अंत से लेकर 50 की शुरुआत तक होती है। इस समय का इस्तेमाल होम लोन चुकाने और कर्ज कम करने में करना चाहिए।
उन्होंने यह भी बताया कि नौकरी जाने से दो साल पहले ही उन्होंने यूनिवर्सिटीज में पढ़ाने के अवसर तलाशने शुरू कर दिए थे। इसी वजह से उन्होंने सभी से ‘प्लान B’ या ‘करियर 2.0’ की तैयारी करने को कहा।
नौकरी जाने के बाद लोगों को बुरा लगना स्वाभाविक है, क्योंकि यह गर्व को ठेस पहुंचाता है। लेकिन उन्होंने कहा, “मुझे अपना नया करियर बहुत पसंद है। पैसे ठीक-ठाक हैं, लेकिन आत्म-संतुष्टि कमाल की है।”
इंटरनेट यूज़र्स अपनी कहानियां साझा कर रहे हैं
एक Reddit यूजर, जिसे 50 साल की उम्र में बेहतरीन रिव्यू मिलने के बावजूद नौकरी से निकाल दिया गया, ने कहा कि वह इस अनुभव से काफी कुछ सीख चुके हैं। उन्होंने लिखा, “अब मैं अपने मानसिक स्वास्थ्य का ज्यादा ध्यान रख रहा हूँ, न कि कंपनी की इच्छाओं का। यह एक कड़वा लेकिन ज़रूरी सबक था।”
दूसरे यूजर ने अपनी योजना के बारे में बताया, “मैंने 51 साल तक काम किया और फिर जल्दी रिटायरमेंट ले लिया। मैं 40 की उम्र से ही इसकी तैयारी कर रहा था। मुझे पता था कि टेक इंडस्ट्री बूढ़ों के लिए नहीं है।”
वहीं, एक तीसरे यूजर ने नाराज़गी जताते हुए कहा, “मुझे 54 की उम्र में निकाल दिया गया। मेरी पुरानी कंपनी में कई बार ऑपरेशन्स टीम में छंटनी हुई, लेकिन इस साल फरवरी में मैंने देखा कि वे फिर से हायरिंग कर रहे थे… वो भी भारत में!”