Job Trend Change India: देश में जॉब का ट्रेंड बदल रहा है, अब अच्छी नौकरी के लिए अच्छी डिग्री मायने नहीं रखती। कुछ रिपोर्ट्स के मुताबिक 80 फीसदी इंजीनियरिंग और 45 फीसदी बिजनेस ग्रेजुएट्स को नौकरी के ऑफर नहीं मिल रहे हैं। (Job Trend Change India) जिससे इस बात के संकेत मिल रहे हैं कि अब अच्छी नौकरी के लिए सिर्फ अच्छी डिग्री ही मायने नहीं रखती। ऐसे में सवाल उठ रहा है कि जब डिग्री ही मायने नहीं रख रही, तो फिर अच्छी नौकरी का क्या आधार है?
डिग्री नहीं तो कैसे मिलेगी नौकरी?
देश में 80 फीसदी से ज्यादा इंजीनियरिंग ग्रेजुएट्स को नौकरी नहीं मिल रही है। 45 प्रतिशत से ज्यादा बिजनेस ग्रेजुएट्स का भी यही हाल है। कुछ रिपोर्ट्स से यह अनुमान लगाया गया है। जिससे जाहिर हो रहा है कि अब कंपनियां कॉलेज की रेपुटेशन या डिग्री पर फोकस नहीं कर रहीं। अब नौकरी का ट्रेंड बदल रहा है। ऐसे में सवाल उठता है कि आखिर फिर किस आधार पर अच्छी नौकरी मिल रही है, इसका जवाब है स्किल। अब बड़ी कंपनियां कैंडिडेट की डिग्री की बजाय उसके स्किल को देखकर जॉब ऑफर कर रही हैं।
देश में जॉब का कैसे बदल रहा ट्रेंड?
देश में जॉब ट्रेंड में यह बदलाव सिर्फ कंपनियों के डिग्री से ज्यादा स्किल को महत्व देने से ही नहीं हुआ है, बल्कि अब प्रोफेशनल्स ने भी परंपरा बदली है। अब नई पीढ़ी के प्रोफेशनल्स में फ्रीलांसिंग का क्रेज तेजी से बढ़ रहा है। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक 51 फीसदी युवा प्रोफेशनल्स अब आमदनी बढ़ाने के लिए फ्रीलांसिंग कर रहे हैं। हालांकि जॉब के बदलते ट्रेंड के साथ जेंडर पे गैप में कमी नहीं आ रही है। मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक आर्ट्स और साइंस ग्रेजुएट्स के वेतन में काफी अंतर है।
अच्छी नौकरी के लिए क्या करें युवा?
देश में जॉब के बदलते ट्रेंड को देखते हुए युवा प्रोफेशनल्स को भी अच्छी नौकरी हासिल करने के लिए बदलाव करना होगा। इसके लिए सबसे ज्यादा जरुरी स्किल्ड होना है। क्योंकि अब कंपनियां स्किल बेस्ड हायरिंग कर रही हैं। ऐसे में युवा प्रोफेशनल्स को अपनी स्किल्स को अपडेट करते रहना होगा, जिससे वह इंडस्ट्री की जरुरतों के हिसाब से अपडेट रहें। वहीं जॉब में युवाओं की दिलचस्पी की बात करें तो अभी भी टेक कंपनियां युवाओं की फर्स्ट चॉइस हैं। इसके अलावा इंजीनियरिंग स्टूडेंट्स की अब ह्यूमन रिसोर्सेज सेक्टर में रुचि बढ़ती दिख रही है।
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